Среднесписочное число работающих на предприятии в первом квартале минувшего года составило С1=318

Для правильного суждения о травматизме и заболеваемости пользуются относительными показателями: коэффициенты частоты, тяжести травматизма и нетрудоспособности.
Определим коэффициент частоты травматизма – число несчастных случаев за отчетный период, приходящееся на тысячу работающих:
Кч = Н ×1000 / С, (2)
где Н – количество учтенных несчастных случаев, приведших к потере трудоспособности; С – среднесписочное число работающих за отчетный период.
Кч1 = 3 ×1000 / 318=9,43,
Кч2 = 2 ×1000 / 283=7,07,
Кч3 = 1 ×1000 / 276=3,62,
Кч4 = 4 ×1000 / 323=12,38,
Кч = 9,43+7,07+3,62+12,38=32,5
Определим коэффициент тяжести травматизма – коэффициент, показывающий среднее количество рабочих дней, потерянных каждым пострадавшим за отчетный период (квартал, полугодие, год):
Кт = Д/ Н, (3)
где Д – общее количество рабочих дней, потерянных в результате
несчастных случаев за отчетный период;
Н – количество учтенных несчастных случаев, приведших к потере трудоспособности.
Кт1 = 18/3=6
Кт2 = 15/2=7,5
Кт3 = 15/1=15
Кт4 = 27/4=6,75
Кт = 6+7,5+15+6,75=35,25
Определим коэффициент нетрудоспособности учитывает число рабочих дней, потерянных в результате несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих:
Кн = Д ×1000 / С или Кн = Кч × Кт , (4)
где Д – общее количество рабочих дней, потерянных в результате несчастных случаев за отчетный период;
С – среднесписочное число работающих за отчетный период.
Кн1 = 9,43*6=56,58
Кн2 =7,07*7,5=53,03
Кн3 = 3,62*15=54,3
Кн4 =12,38*6,75=83,57
Кн = 56,58+53,03+54,3+83,57=247,48
Или
Кн = Д ×1000 / С
Кн1 = 18*1000/318=56,6
Кн2 = 15*1000/283=53,0
Кн3 = 15*1000/276=54,35
Кн4 = 27*1000/323=83,59
Кн = 56,6+53,0+54,35+83,59=247,54
Ответ: Кч =32,5; Кт =35,25; Кн =247,5