Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел

уникальность
не проверялась

Аа

1706 символов

Экономика предприятия

Контрольная работа

Реферат.Справочник
Контрольные работы по экономике предприятия
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел. В течение года на предприятие было принято 21 чел., с предприятия выбыло 90 чел., в т. ч. в связи с переходом на учебу – 5 чел., с призывом в Вооруженные силы страны – 12 чел., с уходом на пенсию – 10 чел., ушло по собственному желанию 45 чел., уволено за прогулы 8 чел., за другие нарушения трудовой дисциплины – 10 чел. На другие должности и в другие подразделения предприятия переведены 30 чел. Определить: коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести. Сделать выводы о динамике персонала.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Коэффициент оборота по приему определяется отношением количества работников, принятых на работу за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период:
Коп=Чп./Ч
Коп = 21 / 700 = 0,03 = 3%
Коэффициент оборота по выбытию рассчитывается как отношение числа выбывших в отчетный период к среднесписочному составу за отчетный период:
Ков=Чвыб./Ч
Коп=(90+30)/700 = 0,17 =17%
Коэффициент текучести кадров равен отношению числа уволенных по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, к среднесписочному составу:
Ктк=Чув/Ч
Ктк=(5+45+8+10)/700= 0,1 =10%
Излишняя текучесть вызывает значительные экономические потери, а также создает организационные, кадровые, технологические, психологические трудности

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу