Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году. Заработная плата за 2017 год – 60000 руб в месяц, за 2018 год – 68000 руб в месяц. Заработная плата ее супруга составляла 63500 руб. в месяц в 2017 году и 90000 руб. в месяц в 2018 году. Для кого из семьи размер пособия по уходу за ребенком будет выше? Результаты пояснить расчетами.
Решение
Среднедневной заработок (сотрудницы) = ((60000*12)+(68000*12))/730 = 2104,11 руб.
Среднедневной заработок (супруга) = ((63500*12) + (90000*12))/730 = 2523,29 руб.
В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом:
(сотрудницы) 2104,11*40%*30,4 = 25585,98 руб.;
(супруга) 2523,28*40%*30,4 = 30683,08 руб.
30683,08 превышает максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался с 1 января 2021 г. составляет – 29 600 рублей 48 копеек
Таким образом, размер пособия по уходу за ребенком будет выше у супруга 29 600 рублей 48 копеек.
Контрольный тест
1. Какой вид государственного страхования предусматривает страховое обеспечение при наступлении страхового случая «потеря кормильца»:
а) обязательное социальное страхование;
б) обязательное пенсионное страхование;
в) обязательное медицинское страхование.
2. Не являются плательщиками взносов в Пенсионный фонд:
а) российские и иностранные юридические лица;
б) общественные организации инвалидов и пенсионеров;
в) крестьянские (фермерские) хозяйства.
3. Обязательное страховое обеспечение – это:
а) система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения;
б) исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством определенных выплат;
в) дата достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца.
4. Какой налог с 01.01.2010 был заменен обязательными страховыми взносами:
а) налог на доходы физических лиц;
б) налог на прибыль организаций;
в) единый социальный налог.
5
. Как распределяются с 01.01.2010 страховые взносы в Пенсионный фонд в зависимости от года рождения работника:
а) базовая, страховая и накопительная части;
б) страховая и накопительная части;
в) базовая и накопительная части.
6. По каким видам выплат начисляются взносы в Пенсионный фонд РФ:
а) пособие по безработице;
б) компенсация за неиспользованный отпуск;
в) сумма единовременной материальной помощи, оказываемой работнику.
7. Средства материнского капитала нельзя расходовать:
а) на улучшение жилищных условий (приобретение или строительство жилого помещения различными способами: посредством погашения займа и кредита, в том числе ипотечного, участия в жилищных, жилищно-строительных и жилищных накопительных кооперативах и т.д.);
б) получение образования матери ребенка;
в) формирование накопительной части трудовой пенсии матери ребенка.
8. В целях стимулирования формирования пенсионных накоплений и повышения уровня пенсионного обеспечения граждан государством была разработана:
а) Программа софинансирования пенсий;
б) Программа валоризации пенсий;
в) персонифицированная система учета пенсионных накоплений.
9. При условии участия в софинансировании добровольных пенсионных накоплений гражданин освобождается от уплаты:
а) единого социального налога;
б) налога на имущество;
в) налога на доходы физических лиц.
10. В 2025 году пенсионный возраст для мужчин составит:
а) 65 лет;
б) 60 лет;
в) 63 года.
11. Часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения представляет собой:
а) обязательное социальное страхование;
б) обязательное социальное обеспечение;
в) страховой риск.
12
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
