Сергеев поступил на работу в возрасте 17 лет и 5 месяцев. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по праву и юриспруденции
Сергеев поступил на работу в возрасте 17 лет и 5 месяцев

Сергеев поступил на работу в возрасте 17 лет и 5 месяцев .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Сергеев поступил на работу в возрасте 17 лет и 5 месяцев. По истечении 8 месяцев ему был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дня. Сергеев обратился к администрации с требованием о предоставлении ему отпуска в размере календарного месяца, поскольку он поступил на работу, будучи несовершеннолетним. Администрация отказала Сергееву по той причине, что в момент предоставления отпуска ему уже исполнилось 18 лет и потому отпуск ему полагается на общих основаниях. Как должен быть решен данный спор? Заполнить кадровые документы на отпуск.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Согласно ст. 113 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка . Сергеев имеет право на отпуск на общих основаниях, т.к. в момент возникновения права на отпуск ему уже исполнилось 18 лет c продолжительность не менее 28 дней

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу