Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Себестоимость единицы продукции составляет 980 руб

уникальность
не проверялась
Аа
5088 символов
Категория
Экономика предприятия
Контрольная работа
Себестоимость единицы продукции составляет 980 руб .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Себестоимость единицы продукции составляет 980 руб., в том числеудельный вес расходов на оплату труда рабочих - 25,6%, управленческого персонала – 10,8%. Определить, каким образом изменится себестоимость, если (при прочих равных условиях) уровень тарифных ставок рабочих увеличится на 10%, окладов управленческого персонала – на 8%.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Расходы на оплату труда рабочих = 980*0,256 = 250,88 руб.
Расходы на оплату труда управленческого персонала = 980*0,108 = =105,84 руб.
Себестоимость без учета расходов на оплату труда = 980-250,88-105,84 = 623,28 руб.
Себестоимость после увеличения тарифных ставок = 623,28 + 250,88*1,1 + 105,84*1,08 = 1013,6 руб.
Таким образом, себестоимость увеличится на 33,56 руб.
ТЕСТЫ
1. Относительная экономия численности рабочих определяется:а) как разность между отчетным и базовым значением численности;б) как разность между отчетным и базовым значением, скорректированным на индекс роста объема производства;
в) как разность между базовым и отчетным значением численности.2. Если увеличивается удельный вес рабочих, то при прочих равных условиях выработка на одного работающего ППП:
а) увеличивается;
б) уменьшается;
в) остается без изменения.
3. Среднее количество дней, отработанное одним рабочим за год, определяется:а) как разность между календарным фондом и количеством дней неявокпо режиму работы;
б) как разность между режимным фондом и общим количеством дней неявок;в) как частное от деления общего количества человеко-дней на среднесписочную численность рабочих.
4. К показателям, характеризующим движение кадров, относятся:а) коэффициент оборота по приему;
б) коэффициент оборота по увольнению;
в) коэффициенты оборота по приему и по увольнению.
5 . Качественный состав кадров характеризуется:
а) их распределением по подразделениям и рабочим местам;
б) их распределением по сферам приложения труда и по категориям;
в) уровнем общеобразовательной и специальной подготовки, демографической структурой, квалификационным уровнем.
6. Модель зависимости показателя среднегодовой выработки на одного работающего от удельного веса рабочих является:
а) мультипликативной;
б) кратной;
в) аддитивной.
7. Трудовой метод определения производительности труда применяется, если общий объем работ измеряется:
а) в физических единицах;
б) в нормо-часах;
в) в рублях.
8. При превышении темпов роста численности над темпами роста объема производства показатель годовой выработки на одного работающего:а) увеличивается;
б) уменьшается;
в) не изменяется.
9. Модель зависимости производительности труда от показателей фондоотдачи и фондовооруженности является:
а) кратной;
б) аддитивной;
в) мультипликативной;
г) кратно-аддитивной.
10. Комплексная выработка на одного рабочего лесозаготовок определяется путем деления на численность рабочих лесозаготовок:а) стоимости годового выпуска продукции;
б) годового объема вывозки;
в) годовой прибыли.
11
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по экономике предприятия:

Рассчитать месячный заработок каждого члена бригады

1392 символов
Экономика предприятия
Контрольная работа
Все Контрольные работы по экономике предприятия
Закажи контрольную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.