Логотип Автор24реферат
Заказать работу
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Себестоимость единицы продукции составляет 980 руб

уникальность
не проверялась
Аа
5088 символов
Категория
Экономика предприятия
Контрольная работа
Себестоимость единицы продукции составляет 980 руб .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Себестоимость единицы продукции составляет 980 руб., в том числеудельный вес расходов на оплату труда рабочих - 25,6%, управленческого персонала – 10,8%. Определить, каким образом изменится себестоимость, если (при прочих равных условиях) уровень тарифных ставок рабочих увеличится на 10%, окладов управленческого персонала – на 8%.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Расходы на оплату труда рабочих = 980*0,256 = 250,88 руб.
Расходы на оплату труда управленческого персонала = 980*0,108 = =105,84 руб.
Себестоимость без учета расходов на оплату труда = 980-250,88-105,84 = 623,28 руб.
Себестоимость после увеличения тарифных ставок = 623,28 + 250,88*1,1 + 105,84*1,08 = 1013,6 руб.
Таким образом, себестоимость увеличится на 33,56 руб.
ТЕСТЫ
1. Относительная экономия численности рабочих определяется:а) как разность между отчетным и базовым значением численности;б) как разность между отчетным и базовым значением, скорректированным на индекс роста объема производства;
в) как разность между базовым и отчетным значением численности.2. Если увеличивается удельный вес рабочих, то при прочих равных условиях выработка на одного работающего ППП:
а) увеличивается;
б) уменьшается;
в) остается без изменения.
3. Среднее количество дней, отработанное одним рабочим за год, определяется:а) как разность между календарным фондом и количеством дней неявокпо режиму работы;
б) как разность между режимным фондом и общим количеством дней неявок;в) как частное от деления общего количества человеко-дней на среднесписочную численность рабочих.
4. К показателям, характеризующим движение кадров, относятся:а) коэффициент оборота по приему;
б) коэффициент оборота по увольнению;
в) коэффициенты оборота по приему и по увольнению.
5 . Качественный состав кадров характеризуется:
а) их распределением по подразделениям и рабочим местам;
б) их распределением по сферам приложения труда и по категориям;
в) уровнем общеобразовательной и специальной подготовки, демографической структурой, квалификационным уровнем.
6. Модель зависимости показателя среднегодовой выработки на одного работающего от удельного веса рабочих является:
а) мультипликативной;
б) кратной;
в) аддитивной.
7. Трудовой метод определения производительности труда применяется, если общий объем работ измеряется:
а) в физических единицах;
б) в нормо-часах;
в) в рублях.
8. При превышении темпов роста численности над темпами роста объема производства показатель годовой выработки на одного работающего:а) увеличивается;
б) уменьшается;
в) не изменяется.
9. Модель зависимости производительности труда от показателей фондоотдачи и фондовооруженности является:
а) кратной;
б) аддитивной;
в) мультипликативной;
г) кратно-аддитивной.
10. Комплексная выработка на одного рабочего лесозаготовок определяется путем деления на численность рабочих лесозаготовок:а) стоимости годового выпуска продукции;
б) годового объема вывозки;
в) годовой прибыли.
11
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по экономике предприятия:

Объем реализованной продукции в отчетном году составил 20

1813 символов
Экономика предприятия
Контрольная работа

Работник-повременщик 4 разряда отработал за месяц 21 день

1029 символов
Экономика предприятия
Контрольная работа

Стоимость основных фондов предприятия на начало года 5232 тыс

1383 символов
Экономика предприятия
Контрольная работа
Все Контрольные работы по экономике предприятия