Решите практическую ситуацию и дайте ответы на все поставленные вопросы

Районные суды - это суды первого звена федеральных судов общей юрисдикции судебной системы Российской Федерации. Каждый из таковых является вышестоящим судебным органом для мировых судей. Он осуществляет надзор за судебной деятельностью названных судов.
В районных судах нет президиума суда, судебных коллегий и научно-консультативного совета. В их состав входят председатель суда, члены суда и аппарата суда. В составе крупного районного суда могут быть должности заместителей (заместителя) председателя суда. Если суд состоит из одного судьи, то последний одновременно обладает и полномочиями председателя суда.
В составе районного суда может быть образовано обособленное подразделение суда - постоянное судебное присутствие, расположенное вне места постоянного пребывания суда.
Председатель районного суда, его заместители и судьи этого суда назначаются на должность Президентом РФ по представлению Председателя Верховного Суда РФ, при наличии положительного заключения квалификационных коллегий судей субъекта Российской Федерации.
Важной составляющей организации судебной деятельности является обеспечение ее кадровым составом.
 Кадровый состав суда - судьи, работники аппаратов судов, занимающие должности государственной гражданской службы, и работники аппарата суда по охране и обслуживанию зданий судов и транспортного хозяйства, назначенные в установленном законом порядке на штатные должности и исполняющие свои обязанности на профессиональной основе.
 Кадровую работу в судах осуществляет отдел государственной службы и кадров (государственный гражданский служащий, в обязанности которого входит кадровое обеспечение деятельности соответствующего отдела).
 Кадровое обеспечение судебной деятельности - определение потребности судов в кадрах; обеспечение работы по отбору и подготовке кандидатов на должности судей и их назначение на должности; формирование кадрового состава для замещения вакантных должностей в аппарате суда, взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку и повышение квалификации судей и сотрудников аппаратов судов; ведение статистического и персонального учета судей и работников аппаратов судов и другие мероприятия.
 Судьи - лица, наделенные в соответствии с Конституцией РФ и федеральным законодательством полномочиями осуществлять правосудие и исполняющие свои обязанности на профессиональной основе (ч. 1 ст. 11 ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", ч. 3 ст. 1 Закона РФ "О статусе судей в РФ").
 Общая штатная численность федеральных судей в Российской Федерации ежегодно устанавливается в законе о федеральном бюджете на очередной календарный год.
К работникам аппарата судов относятся:
- работники аппарата суда, занимающие государственные должности федеральной государственной гражданской службы (помощники председателя суда, помощники судьи, начальник отдела, заместитель начальника отдела, советник, консультант, главный специалист, секретарь судебного заседания, секретарь суда, ведущий специалист, старший специалист 1, 2, 3 разряда, специалист 1, 2, 3 разряда);
- работники аппарата суда, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной службы (заведующий хозяйством, комендант, персонал по охране и обслуживанию зданий суда, водитель автомобиля, сторож, уборщик помещений и др.).
Процесс формирования судейского корпуса - система мероприятий правового и организационного характера по качественному отбору, всесторонней проверке и назначению граждан Российской Федерации на должность судьи, поддержанию профессиональной подготовки судей на уровне, обеспечивающем выполнение стоящих перед судебной властью ответственных задач.
 Правовой основой формирования судейского корпуса является: Конституция РФ; Федеральные конституционные законы "О судебной системе", "О Верховном Суде РФ", "О судах общей юрисдикции", "О военных судах РФ", "Об арбитражных судах"; Федеральные законы "О статусе судей в РФ", "Об органах судейского сообщества"; указы Президента РФ, постановления Всероссийских съездов судей, Совета судей Российской Федерации, нормативные акты Высшей квалификационной коллегии судей РФ и Высшей экзаменационной комиссии по приему экзамена на должность судьи.
При этом учитываются общепризнанные нормы международного права, в том числе Основные принципы, касающиеся независимости судебных органов, одобренные Резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН N 40/32 от 29 ноября 1985 г., Рекомендация Комитета министров Совета Европы "О независимости, эффективности и роли судей" 1994 г . и т.д.
Главная задача формирования судейского корпуса заключается в обеспечении высокого качества кадрового потенциала судебной системы. Механизм формирования судейских кадров предусматривает такую систему отбора кандидатов на должности судей и наделения их судейскими полномочиями, которая призвана исключить попадание в судейское сообщество некомпетентных и недостойных лиц.
Конституция РФ и законодательство РФ устанавливают специальные требования к кандидатам на должность судьи, обусловленные высоким стандартом судейской профессии.
В соответствии со ст. 119 Конституции РФ "судьями могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 25 лет, имеющие высшее юридическое образование и стаж работы по юридической профессии не менее пяти лет. Федеральным законом могут быть установлены дополнительные требования к судьям судов Российской Федерации".
Эти конституционные положения получили свое развитие и конкретизированы в Федеральных законах "О статусе судей в Российской Федерации", "Об органах судейского сообщества в Российской Федерации", в Кодексе судейской этики, утвержденном VIII Всероссийским съездом судей, и являются обязательными при осуществлении кадровой политики в судебной системе.
Федеральный закон "О статусе судей в Российской Федерации" (ст