Районный суд восстановил на работе в прежней должности бухгалтера ООО «Лето» Фролову

Ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнение незаконным работник должен быть восстановлен на прежнее место работы. В соответствии со ст. 396 ТК РФ решение подлежит немедленному исполнению до вступления в законную силу. В данной ситуации действия работодателя неправомерны. Так же неправомерны действия судебного пристава т.к согласно 396 ст. ТК РФ решение о восстановлении работника подлежит немедленному исполнению и не нужно дожидаться, когда оно вступит в законную силу . При отказе работодателя исполнять решение суда, решение осуществляется в принудительном порядке. Согласно Федеральному закону от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "Об исполнительном производстве" а именно ст. 31. В которой описываются моменты отказа в возбуждении исполнительного производства. Во первых в ст. ничего не сказано про то, что решение суда не вступило в законную силу и, во-вторых, про то, что исполнительный лист судом еще не был выписан