Рассчитать среднесписочную численность работников

Среднесписочная численность работников
Чс=234+229+230+2324=231 чел.
Коэффициент приема
Кпр=ЧпрЧс
Чпр – численность принятых;
Чс – среднесписочная численность работающих.
Кпр=17231=0,074 или 7,4%
Коэффициент выбытия
Квыб=ЧвыбЧс
Чвыб – численность выбывших (уволенных).
Квыб=4+2+1+3231=0,043 или 4,3%
Коэффициент текучести
КТ=Всобств.ж+ВнпЧс∙100
где Всобств.ж – число уволенных по собственному желанию;
Внп – число уволенных по неуважительным причинам.
КТ=Всобств.ж+ВнпЧс∙100
1+3231∙100=1,7%
Коэффициент постоянства
КПС=Чк-ЧнЧс
где Чн – численность работников на начало года;
Чк – численность работников на конец года.
КПС=234+17-10-234231=0,18 или 18%
КПС=Чк-ЧпрЧс=0,870 или 87%
где Чk – численность работников на конец года.
КПС=234+17-10-17231=0,97 или 97%
Выработка (В)
В=ВПЧс
где ВП – выпуск продукции.
В=12000∙168∙1,2231=2419200231=10473 руб.
Трудоемкость
Тр=Время на произв