Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Рассчитать плановый годовой фонд заработной платы работников района контактной сети (ЭЧК)

уникальность
не проверялась
Аа
4721 символов
Категория
Экономика
Контрольная работа
Рассчитать плановый годовой фонд заработной платы работников района контактной сети (ЭЧК) .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Рассчитать плановый годовой фонд заработной платы работников района контактной сети (ЭЧК), отнесенного к I группе или тяговой подстанции (ТП), отнесенной к I группе (в зависимости от варианта) Номинальный фонд рабочего времени принять 2019 г., исходные данные приведены в таблице 3. Таблица 3 – Исходные данные к задаче Наименование профессии Стаж Человек Штат работников тяговой подстанции: Руководитель 10 лет 1 Специалисты: Старший электромеханик 8 лет 1 Дежурный электромеханик 4 года 4 Электромеханик 5 лет 2 Рабочие: Электромонтёр IV разряда 1 Электромонтёр III разряда 1 Уборщик II разряда 1 Таблица 4 – Отраслевая тарифная сетка по оплате труда работников ОАО «РЖД» Профессия, должность Разряд 2 3 4 Рабочие, не связанные с движением поездов 1,14 1,35 1,55 Рабочие, связанные с движением поездов, ремонтом подвижного состава и технических средств 1,37 1,63 1,89 Служащие – технические исполнители 1,38 1,64 1,9 Должностные оклады: Начальник ТП при стаже работы более 3 лет – 35 000 руб. Старший электромеханик на участке I группы – 30 000 руб. Электромеханик на участках I группы – 25 000 руб. Порядок выполнения расчетов задачи: Все работники дистанции электроснабжения и ее подразделений делятся на 4 категории: руководители, специалисты, служащие и рабочие. Причем и в районах контактной сети, и на тяговой подстанции они связаны с движением поездов. К руководителям относятся начальники района контактной сети и тяговой подстанции. К специалистам относятся старшие электромеханики и электромеханики. Рабочие: электромонтеры дистанции электроснабжения оплачиваются по тарифной системе, а руководители и специалисты - по системе должностных окладов. Расчет заработной платы выполняем в форме таблицы 5, пользуясь ОТС (таблица 4).

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Выполнение расчетов к таблице 5:
Графа 4:
стр. 3.1 = 73,29*1,89*1,16 = 160,68 руб.
стр. 3.2 = 73,29*1,63*1,16 = 138,57 руб.
стр. 3.3 = 73,29*1,37*1,16 = 116,48 руб.
Графа 5:
стр. 1, 2.1, 2.2, 2.3 – заполнили согласно тарифной сетке
стр. 3.1 = 160,68*165,5 = 26 592,54 руб.
стр. 3.2 = 138,57*165,5 = 22 933,34 руб.
стр. 3.3 = 116,48*165,5 = 19 277,44 руб.
Графа 6:
стр. 2.2 = 25 000/165,5*8*(3/4) = 10 876,13 руб.
Графа 7:
стр. 2.2 = 10 876,13*3,29% = 822,50 руб.
Графа 8:
стр. 3.1 = 26 592,54*16% = 4 254,81 руб.
стр. 3.2 = 22 933,34*12% = 2 752,00 руб.
Графа 9
стр.1 = 35 000,00*40% = 14 000,00 руб.
стр.2.1 = 30 000,00*40% = 12 000,00 руб.
стр.2.2 = 25 000,00*40% = 10 000,00 руб.
стр.2.3 = 25 000,00*40% = 10 000,00 руб.
стр. 3.1 = 26 592,54*40% = 10 637,02 руб.
стр.3.2 = 22 933,34*40% = 9 173,34 руб.
стр . 3.3 = 19 277,44*40% = 7 710,98 руб.
Графа 10:
стр. 1 = (35 000,00 + 14 000,0)*1,15 = 56 350,00 руб.
стр. 2.1 = (30 000,00 + 12 000,00)*1,15 = 48 300,00 руб.
стр. 2.2 = (25 000,00 + 10 876,13 + 822,50 +10 000,00)*1,15 = 53 703,42 руб.
стр. 2.3 = (25 000,00 + 10 000,00)*1,15 = 40 250,00 руб.
стр. 3.1 = (26 592,54 + 4 254,81 + 10 637,02)*1,15 = 47 707,03 руб.
стр. 3.2 = (22 933,34 + 2 752,00 + 9 173,34)*1,15 = 40 087,48 руб.
стр. 3.3 = (19 277,44 + 7 710,98)*1,15 = 31 036,68 руб.
Графа 11:
стр. 1 = 56 350,00*1 = 56 350,00 руб.
стр. 2.1 = 48 300,00*1 = 48 300,00 руб.
стр. 2.2 = 53 703,42*4 = 214 813,68 руб.
стр. 2.3 = 35 000,00*2 = 70 000,00 руб.
стр. 3.1 = 47 707,03*1 = 47 707,03 руб.
стр
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по экономике:
Все Контрольные работы по экономике
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач