Работник Вольнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по праву и юриспруденции
Работник Вольнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу

Работник Вольнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Работник Вольнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По данному факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что работник в течение рабочего дня отсутствовал на рабочем месте более четырех часов, администрация уволила его за прогул. Дайте правовую оценку ситуации.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ расторжение трудового договора работодателем возможно в случае: однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а именно, прогула, то есть отсутствия работника на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), вне зависимости от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте - более 4-х часов подряд в течение рабочего дня (смены) [1].
Как следует из условий задачи, работник Вольнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу и в этот же день ушел с работы на три часа раньше

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу