Логотип Автор24реферат
Заказать работу
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Работник Семенов проживающий и работающий в местности

уникальность
не проверялась
Аа
1311 символов
Категория
Право и юриспруденция
Контрольная работа
Работник Семенов проживающий и работающий в местности .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Работник Семенов, проживающий и работающий в местности, приравненной к районам Крайнего Севера обратился к работодателю о предоставлении ему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 16 календарных дней. Но работодатель Семенову отказал в предоставлении отпуска, мотивируя отказ тем, что Семенов оформлен и выполняет в организации работу как внешний совместитель. Разрешите спор. Можно ли считать действия работодателя правомерными?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
В соответствии со ст. 321 ТК РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
Таким образом, в рассматриваемом случае действия работодателя не правомерны, поскольку общая продолжительность отпусков работникам, работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях, поэтому работодатель должен предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск работнику на общих основаниях.
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по праву и юриспруденции:
Все Контрольные работы по праву и юриспруденции