Работаю в строительной компании. Мой график работы 5/2

В данном случае это нарушение закона. Если отпуск предоставлен на 28 календарных дней, то оплате подлежат все дни отпуска (включая выходные дни).
ТК РФ Статья 120 . Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.