Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по экономике
Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе

Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе. Определите месячную заработную плату рабочего, если часовая тарифная ставка 170 руб. Норма выработки за 1 час – 250 изделий. Рабочий за месяц отработал 180 часов, и перевыполнил месячную норму выработки на 40 %. Премия – 30 % от прямого сдельного заработка.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Нвыр = 250 шт./час; Кд = 180 250 = 45 000 шт./мес.; Р = 170 / 250 = 0,68 руб./шт.; КД.ф . = 45 000 1,40 = 63 000 шт./мес.
Согласно формулы (5) получаем:
Зсд.-прем

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Автор24, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Рассчитать численность работников предприятия

2709 символов

Экономика

Контрольная работа

Спрос и предложение на услуги описываются уравнениями (Q – количество клиентов

963 символов

Экономика

Контрольная работа

Сколько единиц каждого товара приобретет покупатель

753 символов

Экономика

Контрольная работа

Закажи контрольную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.