Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по экономике
Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе

Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе. Определите месячную заработную плату рабочего, если часовая тарифная ставка 170 руб. Норма выработки за 1 час – 250 изделий. Рабочий за месяц отработал 180 часов, и перевыполнил месячную норму выработки на 40 %. Премия – 30 % от прямого сдельного заработка.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Нвыр = 250 шт./час; Кд = 180 250 = 45 000 шт./мес.; Р = 170 / 250 = 0,68 руб./шт.; КД.ф . = 45 000 1,40 = 63 000 шт./мес.
Согласно формулы (5) получаем:
Зсд.-прем

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Имеются данные о производстве одежды и затрат труда по швейной фабрике за два месяца

1490 символов

Экономика

Контрольная работа

Определить дисконтированный срок окупаемости инвестиционного проекта (число месяцев)

1221 символов

Экономика

Контрольная работа

Рассчитать норму выработки аппаратчика обслуживающего аппарат периодического действия

792 символов

Экономика

Контрольная работа

Закажи контрольную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.