Рабочий 3-го разряда оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по управлению персоналом
Рабочий 3-го разряда оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты

Рабочий 3-го разряда оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Рабочий 3-го разряда оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты. Тарифная часовая ставка составляет 84 руб., за месяц отработано 168 час, за выполнение плана установлена премия 20%, за перевыполнение - 15%. Рабочий выполнил и перевыполнил задание. Работа осуществляется во вредных условиях труда, доплата к тарифной ставке установлена 12%. Рассчитать ему заработную плату.

Ответ

ЗП = 21 337 руб.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

При повременно-премиальной системе заработок (ЗП) определяется:
ЗП = ТЗ + ТЗ*Пв+Ппв100, где Пв, Ппв - размер премии за выполнение и перевыполнение показателей премирования, в %.
ТЗ = (84 + 84*0,12)*168 = 15 805 руб.
ЗП = 15 805 + 15 805*20+15100 = 15 805 + 5 532 = 21 337 руб.
Ответ: ЗП = 21 337 руб.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Автор24, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

На участке 55 станков Норма обслуживания рабочего - 5 станков в смену

570 символов

Управление персоналом

Контрольная работа

Вы являетесь главным бухгалтером организации

1009 символов

Управление персоналом

Контрольная работа

Фактический оклад мастера определяется в зависимости от процента роста производительности труда на участке

1499 символов

Управление персоналом

Контрольная работа

Закажи контрольную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.