Путилов обратился в районный федеральный суд с иском к организации. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по праву и юриспруденции
Путилов обратился в районный федеральный суд с иском к организации

Путилов обратился в районный федеральный суд с иском к организации .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Путилов обратился в районный федеральный суд с иском к организации, где ему отказали в трудоустройстве, отказ он считал необоснованным. Судья не принял у него исковое заявление на том основании, что Путилов не был связан с данной организацией какими-либо предварительными трудовыми обязательствами. Правомерен ли отказ судьи? Какие трудовые споры рассматриваются непосредственно в суде? (ГПК РФ, гл. 1,3, ТК РФ, гл.60).

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Согласно ст. 391 ТК РФ В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
Так же согласно ст. 391 ТК РФ Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры:
об отказе в приеме на работу.
Таким образом суд отказал в принятии искового заявления не правомерно.
Согласно ст . 391 ТК РФ Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:
работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры:
об отказе в приеме на работу;
лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций;
лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.
Согласно ч

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Путилов обратился в районный федеральный суд с иском к организации

Условие

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Жилин был осужден за карманные кражи. Во время отбывания наказания в виде лишения свободы в результате травмы лишился кистей рук и был признан инвалидом 1 группы

Укажите какие задачи стоят перед Уполномоченным по правам человека Российской Федерации

Страхователь застраховавший автомобиль от хищения в свою пользу