Проведите оценку использования фонда рабочего времени, степени рациональности использования основного времени и укажите направления

При анализе затрат рабочего времени с целью выявления и последующего устранения потерь рабочего времени и их причин все рабочее время подразделяется на производительные затраты и потери рабочего времени.
Первая группа включает в себя работы по выполнению производственного задания и время регламентированных перерывов. Эти затраты являются объектом нормирования и входят в структуру нормы времени.
К потерям рабочего времени относится время выполнения непроизводительной работы и время нерегламентированных перерывов. Эти затраты являются объектом анализа с целью их устранения или максимального снижения.
Все рабочее время можно представить как 100%.
Из приведенных данных видно, что производительные затраты рабочего времени составляют:
- 30% основного времени на выполнение работ, носящих исполнительский характер;
- 2% время на отдых;
- 46% (100% - 30% - 12% - 4% - 6% - 2% = 46%) - подготовительно-заключительное время, время на выполнения своих непосредственных обязанностей, время на обслуживание рабочего места, регламентированные перерывы в работе.
Таким образом, производительные затраты рабочего времени составляют 78%.
Следовательно, потери рабочего времени составляют 22% (12% на выполнение непроизводительной работы, 4% потери из-за нарушения дисциплины и 6% по причине нарушения режима работ).
По полученным данным, а также по величине коэффициента экстенсивного использования рабочего времени (0,88) можно сделать вывод о низкой эффективности и производительности работ персонала предприятия