Проведите анализ межличностного взаимодействия и оцените его конфликтность в следующей ситуации. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по психологии
Проведите анализ межличностного взаимодействия и оцените его конфликтность в следующей ситуации

Проведите анализ межличностного взаимодействия и оцените его конфликтность в следующей ситуации .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Проведите анализ межличностного взаимодействия и оцените его конфликтность в следующей ситуации. Руководитель обращается к своему заместителю со словами упрека: “Вы не смогли обеспечить своевременность выполнения поставленной задачи”. Заместитель: “Меня отвлекли семейные обстоятельства”.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В данном случае наблюдается межличностный конфликт. Участники конфликта руководитель и заместитель, причина конфликта – невыполнение поставленной задачи, объект конфликта руководитель требует своевременного выполнения поставленной задачи. Микросреда - работа, взаимоотношения руководителя к заместителю.
С точки зрения трансактного анализа можно представить данный конфликт следующим образом:
Эго-состояние Взрослого - Начальник . (Ориентировано на восприятие текущей реальности и на получение объективной информации).
Эго-состояние Ребёнка - Подчиненный. (Содержит все побуждения, которые возникают у ребёнка естественным образом. Оно выражается как «старое» (архаическое) поведение детства).
Трансакция — единица общения, которая состоит из стимула и реакции

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу