Продумайте и составьте план Ваших действий по подготовке и проведению конкурса укажите цель

Итак, в ЗАО «Боровичи-мебель» требуется сотрудник в аналитический отдел маркетинга.
Целью набора будет являться поиск и выбор из огромного количества соискателей нужного, который будет подходить под все требования должности.
Основными метода конкурсного набора будут являться: анкетирование, собеседование, тестирование.
Подготовим проект приказа о проведении конкурса.
Закрытое акционерное общество «Боровичи-мебель»
г. Боровичи 13 января 2021
ПРИКАЗ № 3
об объявлении конкурса на замещение вакантной должности
В связи с имеющейся вакантной должностью специалиста аналитического отдела службы маркетинга .
Приказываю:
1. Объявить конкурс на замещение данной вакантной должности.
2. Начальнику отдела кадров Васильеву Д. И. подготовить необходимую документацию для проведения конкурса и опубликовать объявление о проведении конкурса на интернет-портале в срок до 01.02.2021 г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела кадров Васильева Д.И.
Директор: Семенчук О.В.
С приказом ознакомлены:
1. Васильев Д.И.
Далее приведем критерии оценок конкурсного отбора кандидата (табл