Продемонстрируйте на конкретных примерах. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по менеджменту организации
Продемонстрируйте на конкретных примерах

Продемонстрируйте на конкретных примерах .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Продемонстрируйте на конкретных примерах, как менеджер использует различные методы управления и стили управления. Опишите случаи, когда стиль управления тормозит развитие компании.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Авторитарный стиль управления: Генри Форд считается классическим примером чистого авторитаризма в управлении. Для него сотрудники были лишь винтиками в системе. При найме он досконально изучал биографию кандидата. Ни о каком принятии сторонних идей и мнений речи не стояло, только конкретное выполнение задачи, без отклонений от поставленного плана.
Демократический стиль управления: во время стагнации военной кампании BMW не было принято решение о ее закрытии благодаря сплоченности и энтузиазму трудового коллектива. Сотрудники обязались выпустить новую марку легкового автомобиля (взамен авиадвигателей), разработав линейки разных классов . Так мир увидели автомобили знаменитой марки BMW. По словам руководителя фирмы Philips Альберта ван Грида, основополагающий принцип его компании (личная заинтересованность) возможен только при демократическом стиле управления.
Либеральный стиль руководства: Практики холакратии крупных ИТ компании иллюстрируют успешное применение данной модели руководства. Например, руководством корпорации «Apple Computer» либеральная модель управления используется для того, чтобы дать сотрудникам максимальную свободу действий при разработке новой продукции

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу