Проанализировать среднегодовую производительность одного работника

Удельный вес рабочих (Уд)
а) предыдущий период
141/188 = 0,75
б) отчетный период
153/180 = 0,85
Среднее количество дней, отработанных одним рабочим (Д)
Д = Дни, отработанные всеми рабочими/Численность рабочих
а) предыдущий период
29187/141 = 207 дн.
б) отчетный период
30906/153 = 202 дн.
Продолжительность рабочего дня (П)
П = Часы, отработанные всеми рабочими/Дни, отработанные всеми рабочими
а) предыдущий период
233496/29187 = 8 часов
б) отчетный период
231795/30906 = 7,5 час.
Среднедневная выработка одного рабочего
ДВ = В/Дни, отработанные всеми рабочими
а) предыдущий период
116758000/29187 = 4000 руб.
б) отчетный период
162256500/30906 = 5250 руб.
Среднечасовая выработка рабочего
ЧВ = В/Часы, отработанные всеми рабочими
а) предыдущий период
116758000/233496 = 500 руб.
б) отчетный период
162256500/231795 = 700 руб.
Среднегодовая производительность труда одного работника
ПТ = В/Ч
В – выпуск продукции;
Ч – среднесписочная численность работников.
а) предыдущий период
116748/188 = 621 тыс . руб./чел.
б) отчетный период
162256,5/180 = 901,425 тыс. руб./чел.
Среднегодовая производительность труда одного работника в отчетном периоде по сравнению с предыдущим увеличилась на 280,4 тыс. руб./чел.:
∆ПТ = 901,4 - 621 = 280,4 тыс. руб./чел.
Четырехфакторная модель:
ПТ = Уд · Д · П · ЧВ
Трехфакторная модель взаимосвязи показателей:
ПТ = Уд · Д · ДВ
На изменение среднегодовой производительности труда одного работника повлияли факторы:
а) удельный вес рабочих
∆ПТ(Уд) = (Удотч - Удпред) · Дпред · ДВпред = (0,85-0,75) · 207 · 4000 = 0,1 · 207 · 4000 = +82,8 тыс