Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Применение кадровых технологий на государственной службе должно осуществляться на нормативной правовой основе

уникальность
не проверялась
Аа
1536 символов
Категория
Государственное и муниципальное управление
Контрольная работа
Применение кадровых технологий на государственной службе должно осуществляться на нормативной правовой основе .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Применение кадровых технологий на государственной службе должно осуществляться на нормативной правовой основе, что придает им легитимность. Это означает, что: - действия руководителя и специалистов кадровых служб по применению и использованию результатов кадровых технологий строго регламентируются; - право на применение кадровых технологий должны иметь те, кто обладает для этого достаточной квалификацией; - содержание кадровых технологий должно быть доступно и понятно тем, по отношению к кому они применяются; - кадровые технологии не должны нарушать права человека; - право на применение кадровых технологий должны иметь те, кому это вменяется в обязанность и кто обладает для этого достаточной квалификацией.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Согласно пункту 5.1 Стандарта обеспечения эффективного функционирования системы управления кадровым составом государственной службы в государственном органе
- Применение кадровых технологий на нормативной правовой основе: - действия руководителей структурных подразделений (функциональных подразделений), сотрудников кадровых служб госоргана по порядку применения и использования результатов кадровых технологий должны быть строго регламентированы;
- кадровые технологии не должны нарушать права человека, ущемлять личное достоинство, ухудшать состояние его здоровья, приводить к получению и разглашению информации, не имеющей отношение к выполнению его обязанностей;
- кадровые технологии должны применяться только теми, кому это вменяется в обязанность и теми, кто обладает для этого достаточной квалификацией.
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по государственному и муниципальному управлению:

По представленным данным дать расшифровку в соответствии с классификацией и структурой расходов бюджета

1026 символов
Государственное и муниципальное управление
Контрольная работа

Сравните личностные качества и поведение Бена Самуэлса и Фила Джонса

976 символов
Государственное и муниципальное управление
Контрольная работа

Разработайте программу мероприятий по снижению смертности в вашем регионе Российской Федерации

2108 символов
Государственное и муниципальное управление
Контрольная работа
Все Контрольные работы по государственному и муниципальному управлению
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты