Приказом по заводу водитель Ивушкин был уволен по собственному желанию. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по праву и юриспруденции
Приказом по заводу водитель Ивушкин был уволен по собственному желанию

Приказом по заводу водитель Ивушкин был уволен по собственному желанию .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Приказом по заводу водитель Ивушкин был уволен по собственному желанию. Ивушкин обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал. Представитель завода пояснил в суде, что Ивушкин, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен. По данному факту Ивушкин разъяснил, что из-за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому и не приходил на работу. Какое решение должен принять суд?

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В рассматриваемом случае работником не было подано заявление о расторжении трудового договора, поэтому правоотношения считаются действующими . Таким образом, в случае отсутствия письменного заявления работника об увольнении, наличии у работника оправдательных медицинских документов суд может восстановить Ивушкина на рабочем месте.
Заключение
Прекращение трудового договора представляет собой процедуру прекращения трудовых отношений между работников и работодателем. Для того, чтобы прекращение трудового договора было признано правомерным, при расторжении трудового договора необходимо учитывать предусмотренную законодательством юридическую процедуру, а также учитывать, что прекращение трудового договора без наличия основания, установленного в законе не допускается

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Приказом по заводу водитель Ивушкин был уволен по собственному желанию

Условие

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Прокурор Приволжского района Астраханской области в интересах несовершеннолетнего Егорова обратился в суд с заявлением к Министерству финансов РФ

ТСЖ по решению общего собрания своих членов сдало в аренду часть подвального помещения под склад ИП

Крестьянин Подольской губернии Радченко после издания Манифеста 1861 г. заявил своему помещику Петренко, что желает выкупить