При ответе используйте ссылки на действующие статьи Трудового Кодекса РФ. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по документоведению и архивоведению
При ответе используйте ссылки на действующие статьи Трудового Кодекса РФ

При ответе используйте ссылки на действующие статьи Трудового Кодекса РФ .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

При ответе используйте ссылки на действующие статьи Трудового Кодекса РФ. Решением администрации спортивного клуба в Правила внутреннего трудового распорядка было включено условие, согласно которому администрация имела право к спортсменам, допустившим два опоздания на тренировку в течение месяца, применять, наряду с другими мерами, штраф. Одновременно было предусмотрено, что спортсменам, не допустившим опозданий на тренировку в течение 3 месяцев, должна выдаваться премия. Законны ли указанные дополнения в Правилах внутреннего трудового распорядка?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В данном случае действия администрации спортивного клуба неправомерны. ТК РФ в ч. 1 ст. 192 не предусматривает такого дисциплинарного взыскания как штраф (только замечание, выговор и увольнение). Согласно ч. 4 ст. 192 ТК РФ не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных ФЗ, уставами и положениями о дисциплине . Т.е., в данном случае такое взыскание было установлено незаконно.
Согласно ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей, поэтому работодатель понесёт ответственность за незаконное установление штрафа для спортсменов

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу