Предприятие работает 6 дней в неделю
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Предприятие работает 6 дней в неделю. Затраты рабочего времени за 1 квартал характеризовались следующими данными (чел.-дни):
Отработано рабочими 23560
Целодневные простои 83
Неявки на работу по причинам:
- очередные отпуска 242
- отпуска в связи с родами 91
- неявки по болезни 471
- учебный отпуск 68
- прочие неявки, разрешенные законом 71
- неявки с разрешения администрации 21
Прогулы 29
Праздничные и выходные дни 658
Отработано всего (чел.-час.) 226300
Вычислить:
1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени;
2) коэффициент использования календарного, табельного и максимально возможного фондов рабочего времени;
3) проанализировать структуру неявок.
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Общее количество неявок на работу равно:
242+91+471+68+71+21+29+658=1651 (чел.-дн.)
Календарный фонд рабочего времени рассчитывается по формуле:
КФ = Котраб + К неяв + Кпрост,
где:
Котраб – количество фактически отработанных человеко-дней;
Кнеяв – количество неявок на работу в чел.-днях;
Кпрост – количество целодневных простоев, чел.-дн.
Календарный фонд рабочего времени в первом полугодии отчетного года составил:
КФ = 226300+83+1651= 228034 (чел.-дн.)
Табельный фонд рабочего времени можно исчислить как разницу между календарным фондом и неявками на работу в связи с выходными и праздничными днями (Квых):
ТФ = КФ - Квых.
Табельный фонд рабочего времени предприятия в первом полугодии был равен:
ТФ = 228034-658=227376 (чел.-дн.)
Максимально возможный фонд рабочего времени определяется как разница между табельным фондом времени и временем очередных отпусков (Котп):
МВФ = ТФ - Котп.
Максимально возможный фонд рабочего времени равен:
МВФ = 227376-242=227134 (чел.-дн.)
Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени:
KКФ=фактически отработанное времякалендарный фонд=226300228034=0,992
Коэффициент использования табельного фонда времени равен:
KТФ=фактически отработанное времятабельный фонд=226300227376=0,995
Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени рассчитывается по формуле:
KМФ=фактически отработанное времямаксимально возможный фонд=226300227134=0,996
Среднесписочное количество рабочих можно определить как отношение календарного фонда рабочего времени к общему количеству дней в квартале:
Чспис=22803492=2479 чел.
Из расчетов видно, что коэффициент использования рабочего дня достаточно высок, что говорит об эффективной организации труда рабочих и практически полном отсутствии непроизводительных трат времени.
Коэффициент использования рабочего полугодия заметно ниже, что связано с неявками рабочих в связи с отпусками, по болезни и т.п
Заказать работу
на новый заказ в Автор24.
