Правомерно ли решение директора комбината? В каких условиях работники могут привлекаться к сверхурочным работам по приказу руководства предприятия? Какой может быть длительность сверхурочных работ? Ответ обосновать с указанием статей Трудового Кодекса РФ.
Решение
1. Решение директора комбината неправомерно, поскольку в соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ работодатель может привлекать работника к сверхурочной работе только с письменного согласия работника в случае необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей и в иных случаях установленных данной статьей
. Таким образом, по условиям задачи работодатель не получил письменного согласия работников, а значит, данное решение неправомерно.
2. Согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ: Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва
на новый заказ в Автор24.
