Попытайтесь объяснить какие характеристики иерархического механизма координации лежат в основе бюрократизации

Первостепенно рассмотрим, что из себя представляет бюрократизация – это процесс внутри организации, характеризующийся ростом численности сотрудников и уровней иерархии. В свою очередь, иерархия — это механизм координации, основанный на фиксированных связях административного подчинения типа «начальник - подчиненный» («принципал-агент»), расположенных в один или несколько уровней, то есть образующих определенную иерархическую структуру . Делегирование полномочий сверху вниз оставляет в распоряжении каждого участника иерархии строго определенный круг обязательств и возможностей их реализации, который, как правило, гораздо уже совокупных обязательств и возможностей всей иерархии