По данным таблицы рассчитайте показатели производительности труда и проанализируйте изменение среднегодовой выработки персонала предприятия под влиянием следующих факторов: доли рабочих в составе персонала, показателей использования рабочего времени и среднечасовой выработки одного рабочего.
Таблица 2
Показатель Величина в Прирост (+/-)
базисном году отчетном году абсолютный
относительный, %
Объем выпуска продукции, тыс. т 12800 13050 250 2,0
Стоимость всей произведенной продукции, млн руб. 421996 428091 6095 1,4
Среднесписочная численность, чел.
персонала основной деятельности,
в том числе рабочих
3730
2864
3737
2946
7
82
0,2
2,9
Доля рабочих в составе персонала основной деятельности 0,768 0,788 0,020 2,7
Среднегодовая выработка одного работника персонала основной деятельности:
тыс. т / чел.
млн. руб. / чел.
3,43
113,1
3,49
114,6
0,06
1,4
1,8
1,3
Среднегодовая выработка одного рабочего:
тыс. т / чел.
млн. руб. / чел.
4,47
147,3
4,43
145,3
-0,04
-2,03
-0,9
-1,4
Трудоемкость продукции,
чел. / тыс. т
чел. / млрд. руб.
0,22
6,8
0,23
6,9
0,01
0,1
0,9
1,4
Средняя часовая выработка одного рабочего, тыс. руб. 101,7 102,2 0,5 0,5
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, час.
6,68
6,59
-0,09
-1,3
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода (года), дни.
216,9
215,8
-1,1
-0,5
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Производительность труда – результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени, способность живого труда производить в единицу времен определенное количество продукции; выражается либо выпуском продукции за единицу времени на 1 человека (прямой показатель производительности труда), либо трудовыми затратами, приходящимися на единицу продукции (обратный показатель производительности труда).
Среднегодовая выработка 1 работника (или рабочего) определяется по формуле:
Вппп(р)=ОПЧ(Чр)
Где ОП – объем произведенной продукции в натуральном или стоимостном выражении,
Ч – среднесписочная численность персонала (или рабочих - Чр).
Трудоемкость продукции – показатель, обратный выработке, рассчитывается, как правило, по рабочим, непосредственно занятым производством продукции:
ТР=ЧрОП
Среднечасовую выработку 1 рабочего определим по формуле:
ЧВ=ОПЧЧ=ОПЧр*Д*П
Где ЧЧ – фактически отработанные рабочими чел-часы,
Д – среднее число рабочих дней,
П – средняя продолжительность рабочего дня.
В базисном периоде:
Впппн=128003730 = 3,43 тыс
. т./чел.
Впппст=4219963730 = 113,1 млн. руб. / чел.
Врн=128002864 = 4,47 тыс. т./чел.
Врст=4219962864 = 147,3 млн. руб. / чел.
ТРн=14,47 = 0,22 чел. / тыс.т.
ТРст=1147,3*1000 = 6,8 чел. / млрд. руб.
ЧВ = 421996*10002864*216,9*6,68 = 101,7 тыс. руб./ч
Аналогичным образом рассчитаем показатели для отчетного года и их изменение, результаты расчетов представлены в таблице 2.
Среднегодовую выработку одного работающего можно представить в виде произведения следующих величин (факторов изменения результативного показателя – выработки):
Оценку влияния указанных факторов на изменение выработки можно осуществить методом абсолютных разниц:
а) изменение выработки в результате изменения удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия:
ΔВу = 0,02 * 216,9 * 6,68 * 101,7 / 1000 = 3 млн
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
