Планирование производительности труда по технико-экономическим факторам
Таблица 3 - Исходные данные
Показатели Значение
Выпускаемые изделия Б, В
Численность персонала в базисном году, чел. 222
Изменение численности персонала (кроме технологических рабочих) в плановом году по сравнению с базисным, % +0,5
Общие исходные данные для всех вариантов:
Доля рабочих в общей численности персонала – 63 %.
Доля технологических рабочих в общей численности персонала – 50 %.
Снижение трудоёмкости изделий в плановом году за счёт использования новой техники – 3 %.
Планируемое увеличение годового полезного фонда рабочего времени одного рабочего – 2,84 %.
Коэффициент выполнения норм технологическими рабочими – 1,15.
6. Полезный годовой фонд времени одного рабочего 1620 ч.
Таблица 4 – данные о выпуске продукции и затратах труда технологических рабочих на её изготовление
Виды продукции Выпуск продукции, тыс. р. Затраты труда в базисном году на 1 тыс. р. продукции, чел.-ч
в базисном году в плановом году
всего в том числе после внедрения новой техники
Б 60000 50000 25000 1,3
В 65000 70000 50000 1,4
Всего 125000 120000 75000
На основе исходных данных нужно:
Рассчитать изменение численности работников предприятия за счёт влияния технико-экономических факторов;
Рассчитать плановую численность работников;
Определить изменение производительности труда в плановом году по сравнению с базисным годом по предприятию в целом и за счёт влияния каждой группы факторов.
Решение
Рассчитаем плановую численность работников Чпл=Чб*1,005=222*1,005=223 чел.
Определим долю рабочих в общей численности персонала =223*0,63=140 чел.
Определим долю технологических рабочих в общей численности персонала=140*0,5=70 чел.
(∆Чс), определяется путём сравнения средней трудоёмкости продукции планового и базисного периодов. Расчёт производится по формуле
∆Чс=1-QпQб÷∑tiб×qiб∑tiб×qiп
где Qп – объём производства продукции в плановом периоде, р.; Qб – объём производства продукции в базисном периоде, р.; tiб – затраты труда в базисном периоде на производство продукции i-ого вида в расчёте на один рубль её стоимости, чел.-ч.; qiб – объём производства продукции i-ого вида в базисном периоде, р.; qiп – объём производства продукции i-ого вида в плановом периоде, р.; ЧР.Т – исходная численность технологических рабочих, чел.
Чс=1-QпQб÷∑tiб×qiб∑tiб×qiп=(1- (120000/125000/(60000*1,3)/(50000*1,3)=0,2
Изменение численности работников, обусловленное влиянием структурных сдвигов в производстве продукции Б составило 0,2
∆Чс=1-QпQб÷∑tiб×qiб∑tiб×qiп =(1-(120000/125000/(65000*1,4)/(70000*1,4)=0
Изменение численности работников, обусловленное влиянием структурных сдвигов в производстве продукции В равно 0.
Таблица 5 – Затраты труда на выпускаемую продукцию
Виды продукции Затраты труда на 1000 р
. продукции нормо-ч. Базисный год Плановый год
Объём продукции тыс. р. Затраты труда, нормо-ч. Объём продукции тыс. р. Затраты труда, нормо-ч.
Б 0,3 60000 18000 50000 15000
В 1,0 65000 65000 70000 70000
Итого × 125000 83000 120000 85000
Средние затраты труда на 1000 р. продукции, нормо-ч. × × 0,664 × 0,708
Индекс роста объёма продукции в плановом году по сравнению с базисным равен:
Iq=120000/125000=0.96 (-4,0%)
Изменение численности работников, обусловленное влиянием структурных сдвигов в производстве продукции, рассчитываем по формуле
∆Чс=1-0,6640,708×223×50100=0,69=+1 человек
Данные для расчёта экономии численности работников за счёт мероприятий, снижающих трудоёмкость изделий, приведены в таблице 6.
Таблица 6 – Данные о снижении трудовых затрат на продукцию
Виды продукции Снижение затрат труда на 1000 р. продукции,
нормо-ч. Выпуск продукции после внедрения оргтехмероприятий,
тыс. р. Снижение затрат труда на выпуск продукции,
нормо-ч,
(гр.2×гр.3)
1 2 3 4
Б -0,009 25000 -225
В -0,015 50000 -750
Итого × 75000 -975
Рассчитаем экономию численности работников за счёт проведения организационно-технических мероприятий
∆Чт=-9751620×1,15=-0,52 чел.
В связи со снижением объёма производства на 4% по плану численность персонала необходимо уменьшить
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
