Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по управлению персоналом
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства В ТК РФ оговорено, что руководители организаций и другие должностные лица, которые считаются виновными в нарушении законодательства в области трудового права и других нормативно-правовых актов, которые содержат в себе норма трудового права, несут ответственность, установленную федеральными законами. [1] Отметим, что в ТК РФ очень четко изложены основные права и обязанности работодателя, сторон трудовых отношений. В связи с этим, ненадлежащее исполнение обязанностей работодателя, должно привлекаться к ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Применение ответственности зависит от характера самого нарушения, степени его тяжести и других обстоятельств. За нарушение трудового права предусмотрены следующие виды ответственности:
— Административная. Заключается в применении мер административного взыскания. На данный момент времени данный вид ответственности является наиболее популярным. Такая ответственность наступает за самые разные нарушения норм труда . Самое высокое количество нарушений является по вопросам заключения, расторжения трудовых договоров, оплаты труда, нарушения по вопросам охраны труда и т.д.
В ст. 23.12 КоАП РФ Федеральная инспекция по труду и другие подведомственные ей инспекции труда, рассматривают дела об административных правонарушениях

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу