Логотип Автор24реферат
Заказать работу
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Организация обслуживания производства ремонтом технологического и энергооборудования

уникальность
не проверялась
Аа
1188 символов
Категория
Организационное развитие
Контрольная работа
Организация обслуживания производства ремонтом технологического и энергооборудования .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Организация обслуживания производства ремонтом технологического и энергооборудования Длительность межремонтного цикла составляет 9 лет. Структура межремонтного цикла включает кроме одного капитального ремонта два средних, ряд текущих (малых) ремонтов и периодических осмотров. Длительность межремонтного периода (tмр) составляет 1 год, а длительность межосмотрового периода (tмо) 6 месяцев. Определить количество малых (текущих) ремонтов и осмотров.

Ответ

количество малых ремонтов равно 6, количество малых осмотров равно 14.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Длительность межремонтного цикла определим из формулы:
ТМ.Ц. = tМР х (1 + ПС + ПТ),
где ТМ.Ц. – длительность межремонтного цикла (ТМ.Ц. = 9); tМР – длительность межремонтного периода (tМР = 1); ПС – количество средних ремонтов (ПС = 2); ПТ – количество текущих ремонтов.
Запишем и решим уравнение:
9 = 1 х (1 + 2 + ПТ)
9 = 1 + 2 + ПТ
ПТ = 9 – 1 – 2 = 6 малых ремонтов.
Длительность межремонтного цикла определим из формулы:
ТМ.Ц
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по организационному развитию:

Рассчитать расценку за 1 ц прироста в стойловый и пастбищный период при условии

863 символов
Организационное развитие
Контрольная работа

К каким последствиям может привести авторитарный стиль руководства командой

1075 символов
Организационное развитие
Контрольная работа

Почему членам команды Ольги Петровой трудно работать

973 символов
Организационное развитие
Контрольная работа
Все Контрольные работы по организационному развитию