Определите часовую тарифную ставку рабочего и общую заработную плату

Сдельная расценка – это форма вознаграждения сотрудникам, при которой сумма к получению прямо зависит от объема выполненных работ.
Сдельная расценка за единицу продукции составляет 23 руб./шт. На изготовление одной единицы продукции затрачивается 15 минут или 0,25 часа.
Зная эти данные определим часовую тарифную ставку.
Тарифная ставка – это закрепленная документально величина вознаграждения за достижение трудовой нормы той или иной степени трудности работником определенной квалификации за принятую единицу времени.
ТСчас = Рсд / t,
Где Рсд – сдельная расценка
T – время, затраченное на изготовление единицы продукции.
ТСчас = 23 / 0,25 = 92 руб./час.
Далее, определим заработную плату.
Заработная плата – это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.
ЗП = V * Рсд
Где V – объем произведенной продукции.
ЗП = 800 * 23 = 18400 руб.
Таким образом, часовая тарифная ставка рабочего составит 92 ру./час., а общая заработная плата составит 18400 руб.