Определите абсолютные и относительные отклонения в использовании фонда зарплаты на основе данных таблице 1

Выявим  отклонения  в расходовании общего  фонда   зарплаты  по предприятию в целом за счет содержания сверхплановой численности работников  и  превышения средней заработной платы.
В целом по предприятию сверхплановая численность работников составила 25 чел. 420–395 = 25 человек.
В связи с этим допущен перерасход  фонда   зарплаты  в сумме100 252,5 руб.
() (2.2)
4010,1* 25 = 100252,5 руб.
Повышение средней  зарплаты  на одного работающего привело к перерасходу  фонда  заработной платы в размере (16170 руб.) (2.3)
(4 048,6 – 4 010,1 )* 420 = 16170 руб .
Всего перерасход составил: 100 252,5 + 16 170 = 116422,5 руб.=116422 руб. ( с учетом округления), или  1700 412 –  1583 990 = 116422 руб.
; (2.4)
; (2.5)
(2.6)
  Отклонения  заработной платы по категориям работающих:
– за счет содержания сверхплановой численности рабочих допущен перерасход  фонда   зарплаты  в сумме 4000*(320–300)=80000 руб