Определите какие правоотношения возникают в следующих случаях

Отношения по перераспределению рабочей силы;
Особенности трудоустройства лиц до 18 лет отражены в статье в 272 ТК РФ.
Трудоустройство лиц моложе 18 лет в счет квоты производится работодателем по направлению органов службы занятости . Работодатель в соответствии с установленной квотой создает или выделяет определенное количество рабочих мест, предусмотрев в случае необходимости специальное оборудование.Введение квоты для несовершеннолетних свидетельствует, что работодатель не вправе принять на это рабочее место взрослого работника.