Определить заработок работника по бестарифной системе. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по управлению персоналом
Определить заработок работника по бестарифной системе

Определить заработок работника по бестарифной системе .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Определить заработок работника по бестарифной системе, если его коэффициент квалификационного уровня равен 3,8, а их сумма по всем работникам – 150. Фонд зарплаты – 880 тыс. руб. все работники имеют одинаковое число выходов на работу. В чем преимущества такой системы оплаты, в чем ее недостатки?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Определим заработок работника по формуле:
З=ККУ/∑ККУ×ФЗ, где
ФЗ – фонд заработной платы;
ККУ - коэффициент квалификационного уровня работника.
Получаем:
З=3,8/150×880=22,29 тыс. руб.
Таким образом, заработок работника по бестарифной системе составит 22,29 тыс . руб.
Бестарифные модели помогают наиболее удачно избежать противоречий между интересами отдельно взятого работника и в общем всего коллектива. Бестарифная система оплаты труда исходит из определения размера заработной платы каждого работника в зависимости от конечного результата работы всего коллектива, в состав которого входит этот работник

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу