Определить сдельную расценку. Определить сумму заработной платы рабочего-сдельщика. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по экономике предприятия
Определить сдельную расценку. Определить сумму заработной платы рабочего-сдельщика

Определить сдельную расценку. Определить сумму заработной платы рабочего-сдельщика .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Определить сдельную расценку. Определить сумму заработной платы рабочего-сдельщика.3. Рассчитать фонд заработной платы по повременной формеИсходные данные: Показатели Значение Объем выпущенной продукции за месяц, шт. 1200 Тарифная ставка первого разряда за месяц, руб. 265 000 Трудоёмкость изготовления изделия, час 0,3 Премирование, % 80 Численность повременщиков, чел. 5 Средняя заработная плата повременщиков, руб. 900 000 Оплата за неотработанное время, % 20

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Сдельная расценка:
Рсд = ТСчас * Тнорм, (1.1)
ТС – тарифная ставка часовая i -го разряда, руб.;
Тнорм - нормативная трудоемкость, норма времени на изготовление единицы продукции, час.
Тарифная ставка часовая отсутствует в исходных данных. Если предположить 20 рабочих дней в месяц и продолжительность смены 8 часов:
ТСчас = 265 000 / 20 дн. * 8 ч. = 1656,25 руб. / час.
Рсд = 1656,25 руб./час * 0,3 час./шт.= 496,88 руб./шт.
По условиям задания нет данных по средней тарифной ставке рабочих .
Определим оплату за отработанное время в среднем без учета премий:
900 000 / 1,8 = 500 000 руб.
Тогда средний тарифный разряд: 500 000 / 265 000 = 1,89
Если пред
Определим сумму заработной платы рабочего-сдельщика.
ЗПсд = Кизд * Рсд
Кизд. – количество продукции, шт.
Количество изделий, выпущенных 1 работником в среднем составляет 1200 / 5 = 240 шт.
ЗПсд = 240 шт. * 496,88 руб

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу