Определить экономическую эффективность внедрения передовых методов труда

Определим трудоёмкость вспомогательных приёмов:
Твсп=20*107 800100=21 560 чел. ч.
Вычислим уменьшение трудоёмкости в результате снижения на % затрат труда при выполнении вспомогательных приёмов на годовой объём работ:
∆Твсп=18*21 560100=3 880,8 чел.ч.
Рассчитаем экономию численности рабочих бригады при выполнении годового объёма работ на 120 %:
∆Ч= 3 880,8*1001 972*120=2 чел.
Рост фонда заработной платы после внедрения мероприятия (за счет прироста 3 % среднегодовой заработной платы):
∆Фзп=3*475 324,76*8100 = 114 077,94 руб.
Экономия заработной платы будет равна:
Эзп = 2*475 324,76 – 114 077,94 = 836 571,58 руб.
Экономия по отчислениям на социальное страхование:
Эсс = 836 571,58*3,2100 = 26 770,29 руб.
Расчет экономической эффективности:
Прирост производительности труда за счет снижения трудоёмкости:
∆П=100*18100-18=21,95
Годовой экономический эффект от осуществления мероприятия:
Э = 836 571,58 + 26 770,29 - 0,15*100 000 = 848 341,87 руб.
Определим срок окупаемости единовременных затрат:
Тед= 100 000836 571,58+26 770,29=0,12
Сравниваем полученный срок окупаемости с нормативным (8-10 лет) и сделаем вывод о целесообразности внедрения передовых методов труда: срок окупаемости проекта – 11,52 года, внедрение проекта считаем нецелесообразным.