Определить производительность труда запланированный прирост производительности труда на предприятии

1. Рассчитаем производительность труда персонала в базовом и отчетном периодах:
ПТ = ТП / Ч,
где
ТП – объем товарной продукции,
Ч – численность промышленно-производственного персонала.
в базовом периоде: ПТб = 51200 / 5120 = 10 тыс. ден. ед./ чел.
в отчетном периоде: ПТо = 55200 / 5180 = 10,66 тыс. ден. ед./ чел.
2. Определим запланированный прирост производительности труда на предприятии:
ΔПт = ПТо – ПТб
ΔПт = 10,66 – 10 = +0,66 тыс. ден. ед. / чел.
3. Вычислим удельный вес прироста объема производимой продукции за счет роста производительности труда.
Объем товарной продукции за счет роста производительности труда равен:
ΔТПпт = (ПТо – ПТб) х Чб,
где
Чб – численность промышленно-производственного персонала в базовом периоде.
ΔТПпт = (10,66 – 10) х 5 120 = 3 379,2 тыс . ден. ед.
Прирост товарной продукции в отчетном периоде по сравнению с базовым составил:
ΔТП = ТПо – ТПб,
где ТПо, ТПб – объем товарной продукции в отчетном и базовом периодах, соответственно.
ΔТП = 55200 – 51200 = 4 000 тыс. ден. ед.
Удельный вес прироста объема производимой продукции за счет роста производительности труда составил:
Утп = ΔТПпт / ΔТП х 100%
Утп = 3379,2 / 4000 х 100% = 84,48%
4. Определим планируемое соотношение между приростом производительности труда и средней заработной платы.
Средняя заработная плата в отчетном периоде равна:
Зо = ФОТо / Чо,
где
ФОТо – фонд оплаты труда в отчетном периоде,
Чо – численность промышленно-производственного персонала в отчетном периоде.
Зо = 11300 / 5180 = 2 181,5 ден