Логотип Автор24реферат
Заказать работу
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Определение вида сдельной формы оплаты труда работника

уникальность
не проверялась
Аа
766 символов
Категория
Управление персоналом
Контрольная работа
Определение вида сдельной формы оплаты труда работника .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Определение вида сдельной формы оплаты труда работника

Ответ

60092,2 руб. 63460,8 руб. 62056,8 руб. а) прямая сдельная б) сдельно-премиальная в) сдельно-прогрессивная

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
1)Определение прямой сдельной ЗП.ТСчn = ТСч1* ТКn = 60 * 1,3 = 78 руб. в час.Рсд = ТСчn * Тe = 78 * 48 / 60 = 62,4 руб. за шт.ЗПсд п = Рсд * Q = 62,4 * 963 = 60092,2 руб.
2) Определение сдельно-премиальной заработной платы.
ЗПсд п = Рсд * Q п = 62,4 * 900 = 56160 руб.
П1 = 0,06 * 56160 = 3369,6 руб.
П2 = (107 - 100) * 0,01 * 56160 = 3931,2 руб.
ЗП сд . прем
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по управлению персоналом:

Что включают в себя доходы населения. Чем отличаются номинальный и реальный доход

2008 символов
Управление персоналом
Контрольная работа

Стоимость основных средств предприятия на начало года

4130 символов
Управление персоналом
Контрольная работа
Все Контрольные работы по управлению персоналом
Закажи контрольную работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Узнать стоимость», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.