Оклад специалиста – 18000 руб. Районный коэффициент – 20 %. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по экономике труда
Оклад специалиста – 18000 руб. Районный коэффициент – 20 %

Оклад специалиста – 18000 руб. Районный коэффициент – 20 % .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Оклад специалиста – 18000 руб. Районный коэффициент – 20 %, северная надбавка – 30 %. Премия к празднику – 2000 руб., текущая премия – 35 % к повременному заработку. В семье – 3 детей, алименты на 1 ребенка, аванс 13000 руб. Рассчитать: заработную плату начисленную по повременно-премиальной системе оплаты труда, сделать удержания и определить размер к выплате.

Нужно полное решение этой работы?

Ответ

сумма начисленной заработной платы равна 38450 руб., сумма к выплате составляет 12946,25 руб. – если у работника 4 детей или 12653,75 руб. – если у работника 3 детей.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Повременно-премиальная система оплаты труда предусматривает не только начисление за фактически отработанное время, но и дополнительное вознаграждение (премию) за достижение определенных результатов. Работник отработал полный месяц, поэтому повременный заработок равен окладу. Сумма повременно-премиальной заработной платы составляет:
18000+18000*35%=24300 руб.
В Письме Минтруда России от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718 разъясняется, что согласно Разъяснению, утвержденному Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 № 49, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический месячный заработок работника. Если те или иные выплаты в пользу работников не предусмотрены соглашениями, коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовыми договорами, то к таким выплатам районный коэффициент, а равно и северная надбавка, не применяется (Определение Верховного суда Российской Федерации от 21.09.2000 № КАС00-380, Решение Верховного суда Российской Федерации от 17.07.2000 № ГКПИ00-315).
Для расчета районного коэффициента и северной надбавки премия к празднику не учитывается, т . к. такая премия не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы.
Таким образом, по нашему мнению рассматриваемая выплата произведена не в рамках системы оплаты труда, и на нее не следует начислить районный коэффициент и северную надбавку.
Разовый приказ или распоряжение работодателя о премировании конкретного работника к празднику не относятся к локальным нормативным актам, устанавливающим систему оплаты труда. Следовательно, премия, выплаченная к празднику на основании такого приказа, на коэффициент не индексируется.
С учетом изложенного районный коэффициент составляет:
К=24300*20%=4860 руб.
Северная надбавка составляет:
СН=24300*30 %=7290 руб.
Сумма начисленной заработной платы по повременно-премиальной системе оплаты труда составляет:
ЗП=24300 (оклад и текущая премия)+4860 (К)+7290 (СН)+2000 (премия к празднику)=38450 руб.
Пп.4 п

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Оклад специалиста – 18000 руб. Районный коэффициент – 20 %

Условие

Нужно полное решение этой работы?

Ответ

Решение

По производственному зданию рассматриваются два варианта пожар обнаруживается персоналом

Рассчитать средний тарифный коэффициент рабочих участка механического цеха

За счёт увеличения зон обслуживания оборудования рабочими фабрики удельный расход рабочей силы снизился на 10 %