Оцените обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами уровень квалификации трудовых ресурсов и проверьте соответствии уровня квалификации рабочих и сложности выполняемых работ

Проведем необходимые расчеты и представим в таблице ниже.
Показатель По плану Фактически абс. откл. Выполнение плана, %
Численность, (чел.), в т.ч.: 287 275 -12 95,82
рабочие 1 разряда 87 86 -1 98,85
рабочие 2 разряда 99 56 -43 56,57
рабочие 3 разряда 101 133 32 131,68
Средний тарифный разряд рабочих 2,05 2,17 0,12 105,96
Объем работ, (нормо-часов), в т.ч.: 5538,15 5104,80 -433,35 92,18
работы соответствующие 1 разряду 1327,25 1289,80 -37,45 97,18
работы соответствующие 2 разряду 1788,40 1446,20 -342,20 80,87
работы соответствующие 3 разряду 2422,50 2368,80 -53,70 97,78
Средний тарифный разряд работ 2,20 2,21 0,01 100,62
Структура персонала (%),, в т.ч. 100,00 100,00 0,00 100,00
рабочие 1 разряда 30,31 31,27 0,96 103,16
рабочие 2 разряда 34,49 20,36 -14,13 59,03
рабочие 3 разряда 35,19 48,36 13,17 137,43
Товарная продукция (тыс . руб.) 65886,4 66020,6 134,20 100,20
Относительная экономия численности, (чел.) 13
1. Рассчитаем общую численность человек (Ч) по формуле:
Ч = рабочие 1 разряда + рабочие 2 разряда + рабочие 3 разряда
Чпл. = 87+99+101 = 287 чел.
Чф. = 86+56+133 = 275 чел.
За период численность персонала сократилась на 12 чел.
2. Средний тарифный разряд (Стрр)рабочих рассчитаем с помощью средней арифметической взвешенной по формуле:
Стрр = ∑Кi*Чi∑Чi ,
где Кi – тарифный разряд;
Чi – численность рабочих
Стрр пл. = 1*87+2*99+101*3287 = 2,05
Стрр ф. = 1*86+56*2+133*3275 = 2,17
Таким образом, средний уровень квалификации рабочих находится между 2 и 3 разрядом и за анализируемый период коэффициент увеличился на 5,96%.
3