Начислить работникам модельно-экспериментального отдела причитающиеся выплаты за отчетный месяц

уникальность
не проверялась

Аа

8609 символов

Бухгалтерский учет и аудит

Контрольная работа

Реферат.Справочник
Контрольные работы по бухучету и аудиту
Начислить работникам модельно-экспериментального отдела причитающиеся выплаты за отчетный месяц

Начислить работникам модельно-экспериментального отдела причитающиеся выплаты за отчетный месяц .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Начислить работникам модельно-экспериментального отдела причитающиеся выплаты за отчетный месяц. Зарегистрировать в журнале хозяйственных операций и записать на счетах бухгалтерского учета факты хозяйственной деятельности за отчетный месяц. Исходные данные На швейной фабрике для работников в модельно-экспериментальном отделе применяется повременно-премиальная система оплаты труда. Согласно положению по оплате труда и коллективному договору сотрудники этого отдела премируются ежемесячно, но с учетом выполнения системы показателей, по приказу главного модельера фабрики. Работникам швейной фабрики предоставляется ежегодный трудовой отпуск 28 календарных дней. Сотрудники отдела работают по пятидневной рабочей неделе. И.М. Богданова имеет двух дочерей 4 и 8 лет. Март отработала полностью, ей начислена заработная плата в сумме 5500 руб. и премия в размере 40% этой суммы по приказу главного модельера фабрики. И.М. Коптева детей не имеет. По приказу директора швейной фабрики от 20 февраля № 281 И.М. Коптевой предоставлен очередной трудовой отпуск с 28 февраля по 27 марта отчетного года. Предыдущие три месяца расчетного периода (декабрь, январь, февраль) ею полностью отработаны по календарю пятидневной недели, за каждый месяц И.М. Коптевой начислена заработная плата в сумме 15000 руб. и ежемесячная премия 40% оклада. О.О. Фролова имеет дочь 16 лет. По приказу директора швейной фабрики от 21 февраля № 269 О.О. Фролова уволена по собственному желанию с 4 марта. Ею не использовано 18 дней трудового отпуска за период работы с 1 июня по 1 марта. Предыдущие три месяца (декабрь, январь, февраль) ею полностью отработаны по календарю пятидневной недели, за каждый месяц О.О. Фроловой начислена заработная плата в сумме 14000 руб. и ежемесячная премия 40% оклада. Т.И. Ракитина имеет сына 23 лет, аспиранта дневной формы обучения. С 10 по 14 марта Т.И. Ракитина была больна и представила листок временной нетрудоспособности. В феврале Т.И. Ракитина полностью отработала месяц, ей начислена заработная плата в сумме 12 000 руб. и ежемесячная премия 40% этой суммы. Непрерывный трудовой стаж работы — 10 лет. В.П. Тамбовцев принят на работу согласно штатному расписанию с окладом 14 500 руб. начальником отдела по приказу директора от 26 февраля № 272 с 1 марта с испытательным сроком две недели. Имеет сына девяти лет. Разведен. Платит алименты по личному заявлению на содержание сына.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

И.М. Богданова имеет двух дочерей 4 и 8 лет. Март отработала полностью, ей начислена заработная плата в сумме 5500 руб. и премия в размере 40% этой суммы по приказу главного модельера фабрики.
Начислено заработная плата (5500 руб.) и премия (5500×0,4=2200 руб.).
Всего начислено: 5500+2200=7700 руб.
На двоих детей предоставляется вычет в сумме 1400×2=2800 руб.
НДФЛ: (7700-2800) × 13%=637 руб.
К выплате: 7700-637=7063 руб.
Дебет 20 «Основное производство» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – 5500 руб. – начислена заработная плата за март
Дебет 20 «Основное производство» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – 2200 руб. – начислена премия за март
Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 68 «Расчеты по налогам и сборам» – 637 руб. – начислен НДФЛ
Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 50 «Касса организации» – 7063 руб. – выплачено И.М. Богдановой за март
И.М. Коптева детей не имеет. По приказу директора швейной фабрики от 20 февраля № 281 И.М. Коптевой предоставлен очередной трудовой отпуск с 28 февраля по 27 марта отчетного года. Предыдущие три месяца расчетного периода (декабрь, январь, февраль) ею полностью отработаны по календарю пятидневной недели, за каждый месяц И.М. Коптевой начислена заработная плата в сумме 15000 руб. и ежемесячная премия 40% оклада.
Средний дневной заработок = (15000+15000×0,4): 29,3=716,72 руб.
Начислено отпускные: 28×716,72=20068,16 руб.
В марте остается два рабочих дня: 15000×2/20=1500 руб.
НДФЛ: (20068,16+1500) ×13%= 2804 руб.
К выплате: (20068,16+1500)-2804= 18764,16 руб.
Дебет 20 «Основное производство» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – 20068,16 руб . – начислены отпускные
Дебет 20 «Основное производство» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – 1500 руб. – начислена заработная плата за март
Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 68 «Расчеты по налогам и сборам» – 2804 руб. – начислен НДФЛ
Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 50 «Касса организации» – 18764,16 руб. – выплачено И.П. Коптевой за март
О.О. Фролова имеет дочь 16 лет. По приказу директора швейной фабрики от 21 февраля № 269 О.О. Фролова уволена по собственному желанию с 4 марта. Ею не использовано 18 дней трудового отпуска за период работы с 1 июня по 1 марта. Предыдущие три месяца (декабрь, январь, февраль) ею полностью отработаны по календарю пятидневной недели, за каждый месяц О.О. Фроловой начислена заработная плата в сумме 14000 руб. и ежемесячная премия 40% оклада.
Средний дневной заработок =(14000+14000×0,4) : 29,3=668,94 руб.
Начислено отпускные: 18×668,94=12040,92 руб.
За 4 рабочих дня начислено: 14000×4/20=2800 руб.
НДФЛ: (12040,92+2800-1400)×13%=1747 руб.
К выплате за март: 12040,92+2800-1747=13093,92 руб.
Дебет 20 «Основное производство» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – 12040,92 руб. – начислены отпускные
Дебет 20 «Основное производство» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – 2800 руб. – начислена заработная плата за март
Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 68 «Расчеты по налогам и сборам» – 1747 руб

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу