На предприятии во втором полугодии (184 календарных дня) руководителями и специалистами крупного машиностроительного завода отработано 3200 тыс

1. Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней.
КФРВ=3200+185+430+155+15+75=4060 тыс.чел.- ч
Календарный фонд рабочего времени составил 4060 тыс.чел.- ч.
Номинальный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени праздничных и выходных человеко-дней.
НФВР=4060-75=3985 тыс.чел.-ч
Номинальный фонд рабочего времени составил 3985 тыс.чел.-ч
Эффективный фонд рабочего времени равен календарному фонду за исключением числа человеко-дней ежегодных отпусков и праздничных и выходных:
ЭФРВ=3985-430=3555 тыс.чел.-ч
Эффективный возможный фонд рабочего времени составил 3555 тыс.чел.-ч.
2 . Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени рассчитывается как отношение фактического числа отработанных рабочими чел.-дн. и календарного фонда рабочего времени.
Ккф=32004060=0,788
Т.е. рабочими предприятия было не отработано 21,2% (100-78,8) от календарного фонда рабочего периода в связи с праздничными и выходными днями, целодневными простоями и неявками.
Коэффициент использования номинального фонда рабочего времени рассчитывается как отношение фактического числа отработанных рабочими чел.-дн