На предприятии планируется внедрение системы управления карьерой сотрудников. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по управлению персоналом
На предприятии планируется внедрение системы управления карьерой сотрудников

На предприятии планируется внедрение системы управления карьерой сотрудников .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

На предприятии планируется внедрение системы управления карьерой сотрудников, что приведет к экономии затрат на подбор и обучение персонала. В настоящее время среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью кадров, - 290 586 руб. Среднедневной заработок одного рабочего – 1 550 руб. Количество человеко-дней в связи с увольнением или обучением вновь принятого рабочего составляет 50 человеко-дней. Фактический коэффициент текучести - 4%, а ожидаемый после введения мероприятий по подбору и обучению персонала - 1% . Определите экономию в результате снижения текучести кадров.

Ответ

экономия в результате снижения текучести кадров после внедрения внедрение системы управления карьерой сотрудников составит 58125 руб.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Экономия в результате снижения текучести кадров высчитывается по формуле:
Р110 = Р*1-К2тК1Т,
гдеР — среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью кадров; КТ1, КТ2 — соответственно фактический и ожидаемый коэффициенты текучести;
Среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью кадров рассчитывается по формуле:
Р = Зд*Чд*Кс*Кд,
Где Зд — среднедневной заработок 1 рабочего;
Чд — количество человеко-дней не работы в связи с увольнением или обучением вновь принятого рабочего

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу