Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
На основе данных таблицы 2, рассчитать недостающие данные и показатели. Провести анализ движения трудовых ресурсов. Таблица 2 Динамика показателей движения персонала, чел. Наименование 1 год 2 год 3 год Абсолютное отклонение 2 года от 1 3 года от 2 Численность персонала на начало года,всего 229 230 229 1 -1 Принято, всего 5 7 2 2 -5 Выбыло, всего 4 8 7 4 -1 в том числе по собственному желанию 4 8 7 4 -1 Численность персонала на конец года 230 229 224 -1 -5 Среднегодовая численность 230 230 227 0 -3 Коэффициенты: оборота по приему 0,022 0,031 0,009 0,009 -0,022 оборота по выбытию 0,017 0,035 0,031 0,018 -0,004 текучести кадров 0,017 0,035 0,031 0,018 -0,004 постоянства состава 0,978 0,969 0,991 -0,009 0,022
Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.