На государственной службе нормативной правовой основой для применения кадровых технологий являются

уникальность
не проверялась

Аа

388 символов

Государственное и муниципальное управление

Контрольная работа

Реферат.Справочник
Контрольные работы по государственному и муниципальному управлению
На государственной службе нормативной правовой основой для применения кадровых технологий являются

На государственной службе нормативной правовой основой для применения кадровых технологий являются .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

На государственной службе нормативной правовой основой для применения кадровых технологий являются: - Законы РФ; - Указы Президента РФ; - Постановления Правительства РФ. - Распоряжения министерств.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Являются указы Президента регулирующие аспекты прохождения службы, замещения вакантных должностей, аттестацию государственных служащих, а также федеральные законы и законы субъектов РФ.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Мэр города после ряда консультаций провел ряд коренных изменений в составе администрации

3387 символов

Государственное и муниципальное управление

Контрольная работа

Дайте анализ сложившейся ситуации в районе города и выявите ее причины. Правомерно ли решение строительства химического завода

2083 символов

Государственное и муниципальное управление

Контрольная работа

В каком состоянии наблюдается наибольшее неравенство

88 символов

Государственное и муниципальное управление

Контрольная работа

Закажи контрольную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.