Между СПК «Путь Ильича» и молодыми членами кооператива был заключен договор. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по праву и юриспруденции
Между СПК «Путь Ильича» и молодыми членами кооператива был заключен договор

Между СПК «Путь Ильича» и молодыми членами кооператива был заключен договор .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Между СПК «Путь Ильича» и молодыми членами кооператива был заключен договор, в силу которого СПК обязывался выплачивать им стипендии в период обучения их в вузе, а молодые члены кооператива приняли на себя обязательства вернуться после окончания вуза в СПК и отработать там не менее 3 лет по полученной в вузе специальности. После окончания вуза несколько молодых специалистов отказались вернуться в СПК и остались работать и жить в городе. СПК предъявил к ним иск о взыскании средств, затраченных СПК на их обучение. Возражая против иска, адвокат ответчиков обратил внимание суда на то, что заключение подобного рода договоров не предусмотрено гражданским законодательством и поэтому между СПК и членами кооператива, направленными на обучение в вуз, не возникло гражданско-правового обязательства. В силу этого, по его мнению, в иске необходимо отказать. Какое решение должен вынести суд?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ст.207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу