Кто из руководителей на ваш взгляд лучше и эффективнее выстроил коммуникацию со своими сотрудниками

Таким образом, на мой взгляд, наиболее эффективно коммуникацию выстроил Т. Худаверян:
Во-первых, он кратко, но доступно для понимания раскрыл причины завершения сделки;
Во-вторых, он раскрыл дальнейшие действия компании;
В-третьих, ее речь не была эмоциональной, и тем более не была грубой, что позволяло концентрировать внимание на представленной информации, а не на эмоциональной составляющей;
В-четвертых, речь раскрывает доверие к сотрудникам;
В-пятых, среди сотрудников могло усилиться уважение к руководителям компании Яндекс за счет того, речь проникнута уважением и дружелюбием к компании, которая отказала в сотрудничестве и перешла на неконструктивный конфликт (оскорбления);
В-шестых, речь содержит мотивационный момент: У нас все впереди.
Другими словами, речь Т . Худаверяна соответствует нормам делового общения: акцентирование внимание на информации, а не на эмоциях.
В свою очередь, речь О