Коммерческая организация в трудовых договорах со своими работниками предусматривает условие

Данное условие юридически ничтожно даже, если работник подпишет такой договор. Эта организация нарушает основополагающие принципы, закрепленные Конституцией РФ, имеющей прямое действие. А именно нарушается ст. 37 Конституции: " Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Также согласно ст.9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права